ライズ・ジャパンの人材育成
多様な働き方が尊重される時代ですが、ライズ・ジャパンは設立当初から多様な働き方を実践してきました。人によって活躍や成長の形はそれぞれで、その人に最も合った形で見つけていただき、能力を発揮していただくのが本人にとっても、会社にとっても幸せなことです。
業界未経験の方についてはマニュアルに沿った丁寧な人材育成を、すでに業界経験がおありの方はその方法を尊重します。雇用など会社との関わりについてもご本人の意向を尊重していますので、経験がおありの方は最も力を発揮しやすい形を選んでいただくことができます。
